新卒の就職活動 即日内定が欲しい

新卒の就職活動 即日内定が欲しい

 

即日内定は、企業を選ばなければ正直って難しい事はではありません。それこそ、ハローワークの待遇が悪い求人を狙えば…

 

ただ、この記事を読んでいる方の大半は、そのような企業に臨んで入社したいと思う方はいないと思います。

 

できれば、それなりの企業に就職したいと言うのが本音だと思います。

 

ただ、即日内定、または短い選考期間で、それなりの企業から内定を貰うのでしたら、採用意欲が高い企業が多い企業が利用する求人媒体を利用する必要があります。

 

選考期間が短いという事は、ブラック企業ではなくても、入社後のミスマッチが生じるリスクはある程度排除しきれない事も覚悟する必要があります。

 

1次面接のみの選考

中小企業になると、1次面接が社長で、その場で内定の合否が分かる場合もあります。ブラック企業の可能性もありますが、一方で規模が小さい企業の場合は、選考を何度もする意味合いが少ないという面もあります。また、コストと時間を削減する事を考えても、最初から社長に面接をして貰うといった手段を取る企業はそれなりに多いです。

 

ただ、大手の就職サイトに掲載している企業では、1次面接のみの企業は少ないです。良くも悪くも、大手の就職サイトに掲載できる企業は、それなりの資金と採用活動に割ける人材を抱えている事が多いからです。

 

そのため、もし1次面接のみ求人を探したいのでしたら、リクナビNEXTやen転職といった、転職者を中心としたサイトも併用する事をオススメします。新卒の求人は少ないですが、未経験者歓迎で1次面接のみの求人もそれなりに存在します。
新卒専用の就職サイトと上手く併用すれば、効率よく就職活動が進める事ができます。

 

スカウトメールによる特別選考を狙った就職活動

 

 

スカウトメールを貰える就職サイトでしたら、1次選考や2次選考を省略した特別選考を受ける事ができる場合もあります。
リクナビやマイナビなどですと、種類審査が免除される程度ですが、スカウトメールをメインにした就職サイトなどを利用すれば、選考を大幅に省略したスカウトメールを受けるチャンスもあります。
もし興味がありましたら、下記の記事を参考にして頂ければ幸いです。

 

⇒スカウトメールに特化した新卒のための就職サイト

 

合同説明会で特別選考を受ける

通常の合同説明会ですと、その後に個別の説明会や足切りのための面接を受けるための予約をする程度の場ですが、就職支援企業が開催するような合同説明会の場合は、合同説明会の後に、そのまま個別の説明会がブース事に開かれることもあります。

 

会社の社長や人事の採用担当者が直接来ていることもあるので、上手くマッチングすれば、即日内定は難しいですが、選考が大幅にショートカットされた特別選考にして貰えることは十分あります。

 

オススメのサービスとしてはMeetsCompanyになります。

 

MeetsCompanyとは何か?

 

MeetsCompanyは、自分1人の就職活動では内定が貰えない、または希望する業界、職種の内定が得られずに悩んでいる人にオススメの、内定直結にも繋がることのある、新卒紹介サービスになります。

 

具体的なサービスとしては、優良企業(東証一部上場企業など)、トップベンチャー企業が参加するイベントに参加することで、履歴書1枚で8社の企業選考を受けることができるのです。

 

社長や人事の責任者と座談会形式の選考を受けることができるため、普通の面接よりも、自分をアピールすることできますし、社長や人事の責任者が参加していることも多いので、選考の大幅なショートカットを期待することはできますし、時には即日内定がでることも。

 

また、MeetsCompanyは、単純に企業との出会いをマッチングするだけではなく、MeetsCompanyを運営している株式会社DYMのリクルーターがあなたにつき、個別面談をしてくれます。

 

面接前の選考対策などを一緒にしてくれるので、就職活動が上手く行っていない人にとって大きな力になってくれると思いますよ。

 

もしかしたら、少し胡散臭いと感じる人もいるかもしれません。

 

しかし、MeetsCompanyを利用する人は、年間10万人以上。就活生の5人に1人が利用していると言えます。

 

イベント後にもしっかりとプロが就職の相談に乗ってくれので、もし就活に行き詰まりを感じているのでしたら参加して損はないと思いますよ。

 

参加者内定率96%のMeetsCompany

 

事前にネットで情報を集める事は忘れない

 

 

即日内定や特別選考による素早い内定が出されるという事は、あなた自身も内定を承諾するかを早期に決断する必要があります。

 

もちろん、内定を一度承諾しても辞退する事はできます。しかし、承諾した後に研修や勉強会などに招待されることもあるので、気軽に承諾すると精神的に辛くなる事もあります。

 

そのため、どのタイミングで内定を出されても良いように、受ける企業や合同説明会に参加する企業の事は、事前に自分でも詳しく調べる事は忘れないでください。

 

時間を掛けて就職活動をすれば、良い会社に入社できるという訳でありませんが、焦って不本意な入社をすると後悔する結果に繋がるの注意するようにしましょう。

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